La décision du report de la date limite du dépôt des dossiers au concours national du recrutement à la fonction publique, a été saluée par bon nombre de personne notamment, les postulants. Toujours nombreux a ne pouvoir pas être en possession de leurs dossiers, des candidats de la commune urbaine de Kankan, interrogés ce mercredi, n’ont pas manqué de dénoncer ce qui appellent la lenteur administrative.

« Nos amis de N’zérékoré et Kindia sont en avance par rapport aux traitements des dossiers. Ici à Kankan, tu peux venir le matin jusque tard la nuit sans être pris. On ne comprends rien. Il faut voir, c’est subitement qu’ils nous ont dit que les anciens extraits de naissance ne sont plus valables. Et donc, c’est un autre problème ça pour nous. Au moins si vous prenez les dispositions pareilles, il faut mettre en place les moyens qui peuvent aider la population», a fait savoir Lanciné Kourouma.

Malgré ce léger prolongement de la date limite du dépôt des dossiers, plusieurs difficultés sont rencontrées dans le processus d’obtention des dossiers dans les différents services, selon la plupart des postulants interrogés.

« Quand vous voyez les gens ici on dirait c’est un champ de bataille. C’est fatiguant. Il y a certaines qui se lèvent entre 5h et 6h pour venir ici. Il y a d’autres même qui ont déjà fait plus de 02 mois sans travailler, pour se concentrer sur un seul objectif, l’obtention d’un papier qu’ils s’en ont pas jusque-là. Alors moi je dirai que c’est l’État qui est à la base de cette souffrance que traversent les citoyens», a chargé Moussa Camara.

Ce candidat très en colère, a pour terminer, lancé un appel aux autorités de la place afin de faciliter le processus, devant permettre à plusieurs jeunes de postuler à ce concours national.

« L’extrait biométrique ne doit pas être quelque chose qu’un citoyen doit chercher pendant des mois. Il faut que l’État aide la population sinon rien ne vas. Par exemple, mettre beaucoup de machines en place comme ça se passe pendant le recensement pour les élections », a-t-il sollicité.

La nouvelle date limite du dépôt des dossiers est fixée pour le 05 décembre prochain, selon le dernier récent communiqué du département du Travail et de la Fonction Public. Cependant, certains candidats jusque-là, n’arrivent toujours pas à s’en sortir.

Ibrahima Kalil Diawara pour lunique360.com

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Ça y est! La nouvelle tant attendue est enfin tombée. Après des opérations d’assainissement du fichier de la fonction publique et conformément à la vision du Président de la République, Chef de L’État, le Ministre du Travail et de la Fonction Publique, a l’honneur d’annoncer l’organisation du concours de recrutement de nouveaux fonctionnaires pour la session 2023. Ce recrutement vise à satisfaire les besoins de l’État afin de répondre aux demandes exprimées par les différents départements ministériels.

Ledit concours sera organisé dans les différentes régions administratives de l’intérieur du pays et dans la région de Conakry. Les épreuves porteront sur la culture générale, les matières de spécialité et des épreuves pratiques pour certains départements ministériels. Le concours sera ouvert aux candidats titulaires de diplômes dans les filières d’administration générale et technique. Les dossiers de candidature seront soumis uniquement en ligne et Doivent comporter les pièces ci-après :

Une demande manuscrite adressée au Ministre du Travail et de la Fonction Publique avec les précisions suivantes : Ministère, poste ainsi que la Région Administrative (Commune, Préfecture) sollicités :

Une copie de la pièce d’identification biométrique (carte nationale d’identité, passeport ou naissance) : extrait d’acte de naissance,

Une copie du certificat de nationalité :

Un certificat de résidence datant de moins de trois (03) mois:

Un certificat de visite et contre visite datant de moins de trois (03) mois :

Une (01) photo d’identité récente sur fond rouge:

Un casier judiciaire ou un certificat de non-poursuite judiciaire :

Un droit d’inscription non remboursable de 100.000 GNF payable en ligne:

Un engagement sur l’honneur attestant de l’exactitude des documents soumis.

NB: les agents contractuels de l’État, candidats au concours, sont invités à joindre une copie de leur contrat d’engagement.

La plateforme d’inscription et de réception des dossiers de candidature en ligne dénommée «Concours et examens professionnels » sera ouverte à compter du 1er Novembre 2023 ».

Lire les copies ci-dessous!

La rédaction 

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Cet article Fonction Publique : le ministre Julien Yombouno, annonce une bonne nouvelle est apparu en premier sur .

Le ministre du Travail et de la Fonction Public, Julien Yombouno, a présidé ce mercredi, 16 août 2023 le lancement officiel des opérations de recensement biométrique des agents de l’État. L’objectif est non seulement de fournir le nombre exact au sein de la fonction publique, mais déterminer surtout avec exactitude la masse salariale que l’État débourse à la fin de chaque mois pour payer ses fonctionnaires. La démarche est de permettre d’avoir un fichier unique de gestion administrative et de solde, avec à la clé désormais,  » un seul agent, un seul matricule et un seul salaire » de Conakry et à l’intérieur du pays.

Ces agents techniques ont, à l’occasion se ces opérations, rappellé que l’effectif global prévisionnel est de 117 017. Mais que sur la base du pré-enrôlement, l’on se retrouve à peu près avec 87 000 agents, d’où la nécessité de ce recensement biométrique.

« L’attente principale c’est de ressortir les effectifs réels de la fonction publique. Et donc plus tard, sur la base des effectifs réels, déterminer avec exactitude la masse salariale que l’Etat débourse à la fin de chaque mois pour payer les fonctionnaires. Mais ce qu’il faut retenir comme finalité, c’est de réaliser au terme de toutes les opérations de biométrie, un fichier unique de gestion administrative et de solde. Ce qui voudrait dire en français simple, qu’à partir de là, une fois le travail est totalement réalisé à Conakry et à l’intérieur du pays, nous devrons avoir désormais un seul agent, un seul matricule et un seul salaire. C’est la finalité (…)», a dit le ministre Julien Yombouno.

Quant au Directeur national des systèmes d’information de la fonction publique, il est revenu les explications de tout ce qui concerne la partie technique.

« Nous faisons la capture d’empreintes digitales des dix doigts des agents, l’empreinte faciale et aussi l’empreinte de l’iris et la photo. Nous recueillons effectivement les signatures des agents, mais au prime à bord, quand l’agent arrive, on possède la vérification de son identité à travers le récépissé d’enrôlement biométrique qu’il a reçu et une pièce d’identité qu’il s’agit d’un joint. Quand ces informations sont appariées et sont conservées dans une base de données, après avoir passé devant l’identification, et donc un agent vérificateur d’identité, l’agent passe devant la machine pour la capture de ses empreintes et puis sa photo et il va recevoir un récépissé qui va lui permettre de recevoir sa carte professionnelle à la fin des opérations d’enrôlement », a expliqué Elhaj Alhassane Bangoura avant de dévoiler le programme des prochaines opérations.

« Dans les deux prochaines semaines également, nous allons lancer les 45 sites d’enrôlement sur Conakry et après cela, attaquer l’intérieur du pays avec 50 tablettes, 50 sites aussi d’opération. Donc normalement pour Conakry, il est prévu de faire 6 jours et puis sur l’intérieur du pays 14 jours», a-t-il conclu.

Kadidja Soumah pour lunique360.com

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