Licenciement abusif et falsification de documents : le combat judiciaire de Laye Balla Sylla -

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Dans une lettre adressée à la rédaction de Lunique360.com, Laye Balla Sylla raconte son parcours judiciaire contre la société IPT Power Tech Guinée, suite à son licenciement qu’il considère comme abusif.

Un licenciement contesté

Selon ses dires, le 1er novembre 2022, il aurait été congédié après avoir simplement affirmé vouloir travailler conformément à son contrat. Il déclare qu’en réponse à cette situation, son ancien employeur aurait produit un faux reçu de solde de tout compte, comportant une signature qui ne serait pas la sienne.

Une fraude présumée

Lors des procédures judiciaires, il affirme que la société aurait présenté ce document devant le tribunal du travail. Selon lui, la vérification des écritures aurait révélé des irrégularités, et l’entreprise aurait fini par reconnaître ces faits dans un procès-verbal de constat.

Une bataille judiciaire en cours

Déterminé à faire valoir ses droits, Laye Balla Sylla explique avoir porté plainte devant le Tribunal de Première Instance (TPI) de Dixinn. Plusieurs décisions auraient été rendues :

Le tribunal du travail aurait condamné la société à lui verser ses indemnités.

Le TPI de Dixinn aurait prononcé une peine de prison avec sursis de six mois contre Thomas Fofona, ancien DRH, et Mohamed Benguedouar, DG.

Vers un durcissement des sanctions ?

L’affaire serait actuellement devant la cour d’appel, où la partie civile et le ministère public, représenté par le Procureur Biwon, demanderaient une peine de prison ferme de huit mois pour les responsables.

Un combat qui continue

Laye Balla Sylla affirme qu’à ce jour, malgré les multiples condamnations de la société, il n’aurait toujours pas perçu ses indemnités. Il déclare rester déterminé à obtenir justice et à voir ce dossier aboutir afin de rendre justice à qui de droit. Laye Balla attend la décision de la cour d’appel pour obtenir ses indemnités et il croit en la justice guinéenne.

Un appel à la médiatisation

Dans sa lettre, il appelle les médias à relayer son combat afin de dénoncer ces pratiques qu’il juge frauduleuses et sensibiliser l’opinion publique. Il a également transmis à la rédaction de Lunique360.com des documents retraçant son parcours judiciaire avec la société depuis le début de la procédure.

Les réactions de l’autre partie

Dans un souci d’équilibre et d’objectivité, Lunique360.com a tenté de recueillir la version des faits de la société IPT Power Tech Guinée. Nous avons pu joindre au téléphone le Directeur Général de l’entreprise, qui a refusé de s’exprimer sur le sujet. Il a indiqué que, compte tenu du fait que l’affaire est toujours en cours devant la justice, il ne pouvait faire de déclaration tant qu’aucune décision finale n’avait été rendue.

De son côté, le Directeur des Ressources Humaines, à l’époque des faits, a également été contacté. Interrogé sur l’emploi de Laye Balla Sylla dans l’entreprise, il a répondu de manière évasive : « Un de vos confrères m’a appelé hier sur le même sujet. Je vais vous dire ce que je lui ai dit. Je ne sais pas de quoi vous vous mêlez dans cette affaire ? Je pense que l’inspection générale du travail ou le tribunal du travail sont mieux placés pour me poser cette question », avant de raccrocher.

Le rôle du syndicat et des avocats

Dans le cadre de cette enquête, nous avons également sollicité le Syndicat des travailleurs de la société IPT Power Tech Guinée. Le secrétaire général adjoint a expliqué qu’après le licenciement de Laye Balla Sylla, l’équipe syndicale avait tenté une médiation entre les deux parties afin de résoudre le litige à l’amiable, sans succès. « Et maintenant, c’est à la justice de juger et de rendre la vérité à qui de droit, puisque l’affaire est en jugement », a-t-il déclaré.

Me Lanciné DIABATÉ, Avocat au BARREAU de Guinée et conseil de Laye Balla Sylla, a apporté des précisions sur le dossier. Selon lui, la société IPT Power Tech Guinée aurait été condamnée par deux tribunaux à Conakry : le tribunal du travail de Mafanco pour le paiement des indemnités liées au « licenciement abusif », et le Tribunal de Première Instance de Dixinn pour « faux et usage de faux en écriture privée ». Il ajoute que la société aurait également porté plainte contre Laye Balla Sylla devant le tribunal de Dubréka. À ce jour, l’affaire est pendante devant la Cour d’appel de Conakry, suite à un recours de Laye Balla Sylla et de son conseil, qui auraient constaté une omission d’un an dans le calcul des indemnités.

Dans un effort de recoupement d’informations, nous avons contacté ce jeudi – mars 2025, les responsables de la société IPT Power Tech Guinée. Le Directeur Général a refusé de s’exprimer sur l’affaire, indiquant que celle-ci était toujours entre les mains de la justice et qu’il attendait la décision finale avant tout commentaire.

Quant au Directeur des Ressources Humaines, il a exprimé son étonnement quant à l’intérêt des médias pour cette affaire : « Un de vos confrères m’a contacté hier sur le même sujet. Je lui ai dit, et je vous répète, que je ne sais pas pourquoi vous vous mêlez de cette histoire. L’inspection générale du travail ou le tribunal du travail sont mieux placés pour poser ce genre de questions », a-t-il déclaré avant de mettre fin à l’appel.

Nous avons également cherché à approfondir le dossier en interrogeant le Syndicat des travailleurs de la société. Son secrétaire général adjoint a expliqué que le syndicat avait tenté une médiation avant que l’affaire ne soit portée devant la justice, sans succès. « Désormais, c’est à la justice de trancher et de rendre la vérité à qui de droit », a-t-il conclu.

La rédaction de Lunique360.com n’est pas encore entrée en contact avec les autorités judiciaires pour obtenir des clarifications officielles. Néanmoins, le média compte s’investir afin de rencontrer toutes les parties concernées dans cette affaire.

Affaire à suivre…

Alpha Bah pour Lunique360.com